Zimride、Boss直聘上

2017年4月应征了一家网络子公司，某控股集团有限子公司。先简单如是说呵呵子公司吧，子公司分六大板块1.自媒体工程项目2.网络广告工程项目3.游戏工程项目4.教育专业培训工程项目，5美术制作6高端软件7ACG8.大数据平台。

如是说完子公司模式先来如是说呵呵我是是不是应征进去的。在网上投了呵呵这家子公司个人简历，接着安排来复试。复试经过，大概问呵呵以后是不是做过产品销售做过哪些产品销售，在广州呆了多久是不是人脉，认识的人伯朗莱，亲朋好友在广州的伯朗莱。如是说了呵呵子公司薪水待遇，做产品销售主要是拿会员费，会员费合适，接着我就进去了。

进去子公司是专业培训，每天早上下午各种商务礼仪专业培训学习，接着是带我们熟识子公司的各个单位，是以后如是说的六大工程工区在哪里，子公司是是不是运营的。即使我是销售部主要工作是招商引进外资，所以党委就找我单独聊呵呵对子公司印象是不是样，是不是自信心做。假如有自信心做就耶尔圣没有自信心做就他们去办离任。（一起来复试的还有两个伙伴，觉得没关系了的就办离任了拿几天薪水薪水一走了之。薪水很少运货的都知道，没过应聘2200的，转正了4500薪水。）

现阶段还在应聘阶段，15号正好是月薪水的日子，月薪水多的都是拿钱款，子公司准备了一千来万元以内吧，六万以内的发钱款，领薪水的这时候见下文英文名字的上来领接着亲笔签名，旁边工程部录入英文名字把钱给你。虽说这个场面挺TNUMBERml0，看到别人拿个一千多几叠红猫眼拿到手的觉得和打到你卡上两个数字的觉得完全不同。多的拿三千多万钱款，三十万钱款，最高的三十五万（估算有团队补助金那业绩预期估算也要拉了400万以内的引进外资）。

有点懊恼的是等你熟识子公司之后，党委找你的第二件事是先在子公司呆下来，即使招商拉引进外资这个产品销售是有考核业绩预期的，甚么业绩预期都没有肯定是让你他们去办离任。党委就会问你有自信心做就先把他们的社会关系增值呵呵，说到底是让你去找他们熟识的亲朋好友拉股权投资，看看是不是亲朋好友有股权投资理财习惯的，对比子公司的股权投资投资回报率要不要来子公司股权投资。现阶段来子公司差不多快一个月了，再没业绩预期就得一走了之了。我就据我所知呵呵这样的子公司可信赖吗？子公司老板拿钱跑路是不是办？即使是你如是说亲朋好友过来股权投资的，出了事情，亲朋好友第一个找的是你而不是子公司。

合同签下制，约定日期利息回报多少，本息甚么这时候到账，假如子公司偿付是不是赔偿。子公司背景可不可靠，社会地位，影响力。多种因素。子公司是做甚么的是不是雷米雷蒙县。

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